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選考方法
面接・適性検査(SPI)
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業務内容詳細
職種：事務作業(調査・報告)がメイン
仕事の内容：工場におけるレスポンシブルケアに関する業務全般(環境・安全・衛生・化学品・製品安全管理等)
【具体的には】
原材料および製品の安全性(環境への影響等)の調査および評価、ならびに客先への書面による報告等を担当いただきます。
工場での環境・安全・衛生等の取組みを推進する部署での勤務です。
【必要な能力・経験(いずれも必須)】
■ 環境ビジネスに興味のある方
■ 事務作業ができる(MS-Officeが使える)方
■ インターネット等を介して、調査ができる(興味をもって取り組める)方
【歓迎】
■ 理系の素養がある方 お待ちしています。
【変更の範囲】
■ 適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがあります。
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一日のながれ
（例）
8:30 出勤
9:00 原材料の安全性評価(調査)
10:30 報告書作成
12:00 昼休み
12:50 工場内での安全・衛生に関する作業
15:00 省エネに関する社内打合せ
17:15 退勤
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年間休日数
125日
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有休休暇
初年度10日(4～９月入社の場合) 入社第２年次(4月始まり)の付与日数は13日、第３年次14日、第４年次以降１年を増す毎に２日を加算し、最高20日
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長期休暇
夏季休暇・年末年始休暇・ゴールデンウイーク休暇
・特別保存休暇(取得しなかった有給休暇を期限なく持ち越すことが出来る制度)
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その他休暇･
休業
全社一斉有休取得日設定、個人別計画有休取得奨励・産休育休制度・結婚休暇・慶弔休暇・看護・介護休暇・介護休業・短時間勤務制度等
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就業時間
コアなしフレックスタイム制
参考就業時間: 8:30～17:15(昼休み12:00～12:50) 7時間55分勤務
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加入保険
健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険
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給与（月給）
237,500円～350,000円
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締め日･
支払日
月末締めの翌月25日払い
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モデル年収
５年目 年収420万円 月給280,000円(各種手当込み) + 賞与 + 残業手当
10年目 年収510万円 月給339,000円(各種手当込み) + 賞与 + 残業手当
15年目 年収600万円 月給400,000円(各種手当込み) + 賞与 + 残業手当
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昇給・賞与
昇給:年1回 賞与:年2回
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通勤手当
上限23,460円/月
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家族手当
配偶者15,000円/月
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住宅手当
14,500円/月(世帯主)、8,000円/月（単身世帯主）
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社宅
利用可否は、社内規程による
借上げ社宅(複身者) 個人負担(月額): 300円×専有面積(m2)
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その他手当
資格手当・交代勤務手当・深夜業手当等・役職手当・特別出勤手当等
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教育制度
新入社員研修・層別研修・安全教育・講習会参加・管理社員研修など
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その他
福利厚生
定期健康診断、特定健康診断、保健指導など・退職金制度・資格取得制度・外部セミナーの受講・ジョブリターン制度・財形貯蓄
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勤務時の服装
作業着・安全靴・ヘルメット等(無償支給)
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必要な資格
通勤に自家用車を利用の場合は、自動車運転免許
※公共交通機関はありません
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取得してほしい資格・
スキル
化学系(特に材料系)の高専･大学･大学院を卒業された方、もしくは同等のスキルのある方歓迎！
熱意をもって仕事に取り組める方、コミュニケーション能力のある方
